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深圳分公司召開2025年度總結(jié)表彰大會

時間:2026-02-05 179

回望征程,步履堅實(shí);擘畫新篇,揚(yáng)帆啟航。2月1日下午,深圳河套科創(chuàng)中心報告廳樂曲激昂、氣氛熱烈。

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江蘇華建深圳分公司2025年度總結(jié)表彰大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。各工程處黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人、受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表、南方區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人及公司機(jī)關(guān)全體人員等300余人濟(jì)濟(jì)一堂,全面總結(jié)2025年各項工作,研究部署下一年度重點(diǎn)任務(wù)。江蘇省人民政府駐深圳(廣州)辦事處副主任、江蘇省駐深單位黨委書記蔣凱淵,江蘇省駐深單位黨委副書記方志成、江蘇省住建廳駐南方辦事處主任陳軍應(yīng)邀出席會議,揚(yáng)州建工控股集團(tuán)、江蘇華建董事長王宏出席會議。

會議由江蘇華建副總經(jīng)理、深圳分公司常務(wù)副總經(jīng)理任斌主持。

會上,江蘇華建黨委副書記、總經(jīng)理,深圳分公司黨委書記、總經(jīng)理吳碧橋作了題為《改革發(fā)展 攻堅奮進(jìn)——奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。報告指出,2025年,公司在集團(tuán)總部的戰(zhàn)略指引下,始終堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”工作總基調(diào),以“高質(zhì)量發(fā)展鞏固年”為主線,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營基本盤的總體穩(wěn)定與發(fā)展質(zhì)態(tài)的顯著增強(qiáng),交出了一份亮點(diǎn)紛呈、韌性十足的年度答卷。主要體現(xiàn)在以下五個方面:

一是全力開拓市場穩(wěn)經(jīng)營,發(fā)展韌性顯著增強(qiáng)。核心經(jīng)營指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),發(fā)展基本盤持續(xù)鞏固。聚焦核心賽道,成功承接多項標(biāo)桿項目,形成施工總承包與專業(yè)承包雙輪驅(qū)動的新格局。

二是聚焦精益管理穩(wěn)效能,運(yùn)營質(zhì)效穩(wěn)步提升。推動治理體系從“有形”向“有效”深刻轉(zhuǎn)變,構(gòu)建起權(quán)責(zé)清晰、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效、風(fēng)險可控的現(xiàn)代化治理架構(gòu)。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新突破穩(wěn)動能,發(fā)展活力加速釋放。推動技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字化應(yīng)用與綠色建造深度融合,為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)賦能,為新興領(lǐng)域筑基,企業(yè)發(fā)展動能實(shí)現(xiàn)加速轉(zhuǎn)換。

四是筑牢風(fēng)險防線穩(wěn)運(yùn)行,防控體系全面夯實(shí)。將風(fēng)險防控視為企業(yè)生命線,系統(tǒng)構(gòu)建覆蓋財務(wù)、合規(guī)、法律等領(lǐng)域的全方位、全過程風(fēng)控體系。

五是堅持黨建引領(lǐng)穩(wěn)方向,隊伍合力有效凝聚。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)激發(fā)人才活力和組織凝聚力。

報告從國家層面、行業(yè)層面、政策層面和公司層面對當(dāng)前發(fā)展形勢進(jìn)行了研判和分析,明確工作思路,找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位,挖掘發(fā)展機(jī)遇,為公司新一年的發(fā)展堅定了信心、指明了方向。

報告指出2026年是國家“十五五”規(guī)劃開局之年,也是深圳分公司“改革發(fā)展年”。2026年全年工作的總體指導(dǎo)思想是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞集團(tuán)《高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案(2026-2030)》規(guī)劃的藍(lán)圖,堅定不移地將“改革發(fā)展”作為貫穿全年一切工作的主線,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效,聚焦“企業(yè)治理體系現(xiàn)代化”“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型”和“新質(zhì)生產(chǎn)力培育應(yīng)用”三大攻堅方向,統(tǒng)籌推進(jìn)各項系統(tǒng)建設(shè),全面激發(fā)組織活力,提升運(yùn)營效能與核心競爭力。

報告明確了2026年工作目標(biāo),強(qiáng)調(diào)著重抓好以下三個方面工作:

一是聚焦企業(yè)治理體系現(xiàn)代化,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。統(tǒng)籌推進(jìn)依法合規(guī)、精益履約、成本管控、安全風(fēng)控四大體系建設(shè),全面提升運(yùn)營質(zhì)效;強(qiáng)化人才梯隊與特色文化培育,推動黨建與經(jīng)營深度融合,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

二是聚焦業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型,開拓可持續(xù)發(fā)展新格局。升級總包管理能力、拓展粵港澳大灣區(qū)全域市場,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)從以房建為主向多元領(lǐng)域延伸,在鞏固核心賽道的同時,積極開拓市政、新基建等新興領(lǐng)域,培育機(jī)電安裝等高附加值增長點(diǎn),構(gòu)建起協(xié)同并進(jìn)的立體化業(yè)務(wù)體系。

三是聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育與應(yīng)用,打造智慧綠色建造新優(yōu)勢。深化智能建造與綠色低碳實(shí)踐,推廣智能施工裝備與鴻蒙化應(yīng)用,推動BIM技術(shù)與裝備融合。全過程貫徹綠色施工,推廣節(jié)能技術(shù)與裝配式建筑,爭創(chuàng)綠色施工示范工程。推動信息化與AI在質(zhì)量、安全及管理中的融合應(yīng)用,提升運(yùn)營效率。聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)開展模塊化建筑等新型建造方式試點(diǎn),儲備前沿技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)。

伴隨著激昂奮進(jìn)的樂曲聲,一批批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表上臺領(lǐng)獎,從領(lǐng)導(dǎo)手中接過承載榮譽(yù)的獎牌和證書,贏得現(xiàn)場人員陣陣掌聲。

會上,三處二工區(qū)主任張立新代表先進(jìn)集體作了題為《凝心聚力同心筑夢 砥礪奮進(jìn)譜寫華章》的交流發(fā)言;英威騰中山新能源產(chǎn)業(yè)基地項目經(jīng)理楊廣,代表先進(jìn)個人作了題為《堅守初心擔(dān)使命 深耕實(shí)干鑄榮光》的交流發(fā)言。兩位同志的發(fā)言圍繞公司的發(fā)展要求,結(jié)合工程處、項目部發(fā)展實(shí)際,有成果、有特色、有亮點(diǎn),引發(fā)與會人員強(qiáng)烈共鳴。王宏在講話中指出,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀環(huán)境與行業(yè)變革,深圳分公司全體員工堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)”,高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢持續(xù)鞏固,交出了一份可圈可點(diǎn)的年度答卷。他強(qiáng)調(diào),2026年是集團(tuán)推動“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是分公司深化改革、提質(zhì)增效的攻堅之年。對下一步工作,他提出三點(diǎn)要求:

一是堅持政治引領(lǐng),把準(zhǔn)發(fā)展方向,在強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行中筑牢根本保證。要把穩(wěn)政治“方向盤”,鞏固拓展主題教育成果,推動黨建與經(jīng)營發(fā)展深度融合,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展競爭優(yōu)勢。要主動融入集團(tuán)“大戰(zhàn)略”,對標(biāo)集團(tuán)戰(zhàn)略定位,深耕灣區(qū)市場,發(fā)揮南方區(qū)域前沿示范作用。要堅決守住合規(guī)“生命線”,將法治合規(guī)貫穿經(jīng)營全流程,完善內(nèi)控、嚴(yán)控風(fēng)險,保障企業(yè)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。

二是胸懷國之大者,服務(wù)發(fā)展大局,在融入?yún)^(qū)域戰(zhàn)略中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要全力深耕大灣區(qū)“主戰(zhàn)場”,以“二次創(chuàng)業(yè)”激情投身建設(shè),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域打造標(biāo)桿精品工程,在服務(wù)國家戰(zhàn)略中提升企業(yè)價值。要構(gòu)建區(qū)域協(xié)同“新格局”,深化集團(tuán)內(nèi)聯(lián)動協(xié)作,構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏的區(qū)域發(fā)展生態(tài)。要打造產(chǎn)業(yè)升級“樣板間”,緊抓建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型機(jī)遇,打造可復(fù)制的深圳模式,為集團(tuán)乃至行業(yè)升級貢獻(xiàn)力量。

三是銳意改革創(chuàng)新,激發(fā)內(nèi)生動力,在推動轉(zhuǎn)型升級中塑造競爭優(yōu)勢。要勇攀科創(chuàng)“制高點(diǎn)”,深化產(chǎn)學(xué)研合作,圍繞綠色低碳、智慧工地、數(shù)字設(shè)計、智能裝備等關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān),推動成果轉(zhuǎn)化,賦能項目提質(zhì)增效。要培育新興業(yè)務(wù)“增長極”,鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢、延伸產(chǎn)業(yè)鏈,開拓新領(lǐng)域優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。要健全價值回報“新機(jī)制”,完善人才與激勵體系,表彰先進(jìn)、厚植干事氛圍,打造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。

王宏董事長的講話為分公司發(fā)展指明了方向、凝聚了共識。全體員工備受鼓舞,將以更加堅定的意志、飽滿的干勁,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

蔣凱淵在會上作了熱情洋溢的講話,他對公司一年來實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展局面的總體平穩(wěn)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的逆勢上揚(yáng)的良好態(tài)勢表示肯定,對公司全體干部職工表達(dá)了親切問候和崇高敬意。他充分肯定了吳總所作的工作報告,并對公司新一年發(fā)展提出三點(diǎn)希望:

一是堅守政治本色,提升黨建的引領(lǐng)力。要強(qiáng)化思想融合,筑牢“根”與“魂”,及時學(xué)習(xí)黨的理論政策,推動理論優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)融合,打通“融”與“促”,將黨建要求嵌入項目全周期管理流程,推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領(lǐng)”躍升。要強(qiáng)化組織融合,夯實(shí)“基”與“本”。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織就建到哪里”,深化“立方紅”黨建品牌和“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建成果,打造更多可推廣的基層黨建示范點(diǎn)。

二是聚焦服務(wù)中心,提升發(fā)展的競爭力。要搶抓發(fā)展先機(jī),對接“十五五”布局,研判市場趨勢,在智能建造等賽道搶占高地,實(shí)現(xiàn)發(fā)展跨越。要深耕灣區(qū)沃土,堅定扎根深圳、服務(wù)灣區(qū)的戰(zhàn)略定力,融入重點(diǎn)領(lǐng)域,以品質(zhì)履約、差異優(yōu)勢拓市場。要深化精細(xì)管理,強(qiáng)化體系建設(shè),防范化解風(fēng)險,抓實(shí)安全生產(chǎn),以優(yōu)質(zhì)履約贏得更多發(fā)展先機(jī),努力成為精益管理的踐行者。

三是鑄造過硬隊伍,提升華建的戰(zhàn)斗力。要深化“匠心智造”,通過標(biāo)桿競賽、工藝創(chuàng)新,在工程中融入科技、綠色與人文內(nèi)涵,打造時代精品。要堅持守正創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)特區(qū)精神,勇于在經(jīng)營、技術(shù)、綠色轉(zhuǎn)型上突破,向新業(yè)態(tài)要效益。要做強(qiáng)“江蘇建造”品牌,將江蘇的技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢引入灣區(qū),構(gòu)建“立足深圳、輻射灣區(qū)、服務(wù)江蘇”的雙向賦能新格局。

蔣凱淵主任的講話振奮人心、鼓舞斗志、催人奮進(jìn),飽含了對公司發(fā)展的深切關(guān)懷之情,也對公司下一步發(fā)展提出了殷切希望,與會人員倍感振奮、倍受鼓舞。

 風(fēng)勁潮涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬揚(yáng)鞭。2026年的目標(biāo)已經(jīng)明確,號角已經(jīng)吹響。讓我們攜手并肩,同心同行,敢拼敢闖,求真務(wù)實(shí),攻堅破局,奮勇爭先,在持續(xù)突破、勇攀高峰中踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為推動江蘇華建深圳分公司在新發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展,矢志拼搏,不懈奮斗!

大會開始前,全體人員共同拍攝新春祝福暖場視頻,分享了新年即將到來的喜悅,抒發(fā)了對集團(tuán)未來發(fā)展的期盼

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